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MICROPYMES, PEQUEÑAS O MEDIANAS EMPRESAS

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¿Existe diferencia entre una micro, una empresa pequeña, una mediana y una pyme?

Es muy frecuente que tengamos confusión a la hora de clasificar una empresa. Todos hemos oído esta distinta tipología pero, si preguntamos, no es fácil que sepamos cuál es la diferencia. En este post vamos a explicarlo y comentaremos algunas curiosidades y datos que nos van a sorprender.

 

PYME significa pequeña y mediana empresa. Es la clasificación que engloba a las micro, pequeñas y medianas. Es un término genérico y lo usamos indistintamente cuando nos queremos referir a las que no son grandes (un término éste que todos sabemos distinguir pero que no tenemos claro cuándo estamos ante una de ellas con exactitud).

La diferencia entre estos tipos de empresa está en el número de empleados y su facturación. Así, la clasificación es la siguiente:

  • MICROPYME es aquella que tiene menos de 10 empleados y factura menos de 2.000000€.
  • PEQUEÑA empresa está entre 10 y 50 empleados y factura menos de 10.000.000€.
  • MEDIANA empresa es la que está entre 50 y 250 empleados y factura menos de 50.000.000€
  • GRAN empresa es la que tiene más de 250 empleados.

 

Y ¿dónde se regula esto? Pues está regulado en un anexo a un reglamento de la Unión Europea. En concreto, el reglamento 651 del año 2014. En su artículo 2 determina cuál es el tipo de empresa según los parámetros que acabamos de decir empleados y volumen de facturación.

 

Una vez que tenemos clara esta estructura, veamos algunos datos estadísticos para hacernos una idea de cuál es la estructura de las empresas en España. Según los datos del Instituto Nacional de Estadística correspondientes al año 2020, nos encontramos con unos datos bastante curiosos.

El número total de empresas que había en España en el año 2020 eran de 3.404.000, en números redondos, y las micropymes representan el 95,5 %. Esto ya no deja bastante claro el panorama empresarial que tenemos en España. Como dato curioso vemos que, de 1.000 a 5.000 empleados solo hay 883 empresas. Y que tengan más de 5.000 empleados solo hay 172. Es decir, España es un país de micropymes.

Respecto a la edad de las empresas, solo el 17 % de las empresas actuales vivían hace 20 años. Es decir, el 83 % de las empresas no llega a 20 años de vida. Esto lo que nos está diciendo es la enorme rotación y mortalidad que existe entre las empresas. Las empresas con mayor tasa de supervivencia la encontramos en el sector industrial donde el 30% de las empresas tiene más de 20 años de vida. Y, ¿dónde están las empresas más jóvenes? Pues en la hostelería. El 25 % de las empresas de hostelería tienen menos de 2 años de vida.

Aquí es donde la micropyme sale perdiendo. Las micropymes son las que menor esperanza de vida tienen. Recordamos que sólo el 17 % de las empresas tiene más de 20 años de antigüedad. La conclusión es que, a medida que el número de empleados crece, aumenta la esperanza de vida. Mientras más pequeñitos somos, menos probabilidad de supervivencia a largo plazo tenemos.

A junio de 2022, las micropymes, pequeñas y medianas empresas con asalariados daban empleo en España a más de 9.300.000 de personas. Las grandes empresas a casi 6.000.000 personas.

Si solo nos centramos en las micropymes, éstas dan trabajo a 3.500.000 de personas. Es decir, que el 95 % de las empresas que existe en España son micropymes y que solo dan trabajo a 3,5 millones de personas. Y a la hora de crear empleo, el año 2022 ha sido precisamente el que menos empleo ha creado, siendo el sector de la gran empresa el que más ha creado. Es decir, el crecimiento de las micropyme es mucho más lento que el de la gran empresa.

 

En resumen, la gran empresa tiene menor volumen de empresas y de empleados pero tiene mayor potencial de crecimiento y mayor posibilidad de sobrepasar los 20 años de vida.

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